Страйк медичних працівників у секторі nursing care в Альберті, який мав розпочатися в суботу о 8:30 ранку, було скасовано після того, як Alberta Union of Provincial Employees (AUPE) та Alberta Health Services (AHS) досягли попередньої угоди буквально за хвилини до початку страйку.
Профспілка повідомила, що угоду підписали “mere minutes before our strike was scheduled to begin”, а президентка AUPE Сандра Азокар уточнила, що це сталося за одну хвилину до початку страйку.
Хронологія ранкових подій
• Середа: AUPE офіційно видала страйкове повідомлення після провалу переговорів.
• 06:00 суботи: профспілка заявила, що угоди немає, і страйк розпочнеться о 8:30.
• Працівники почали готуватися до виходу на пікетні лінії.
• Майже о 8:30: досягнуто попередню угоду між AUPE та AHS.
• Після 9:00: AUPE оголосила: «члени AUPE більше не страйкують».
• 11:00: відбулася пресконференція в Едмонтоні.
Хто мав страйкувати
Страйк охоплював понад 16 000 працівників, включно з:
• ліцензованими практичними медсестрами (LPNs)
• помічниками з догляду (HCAs)
Близько 78% із них — essential workers, тому вони зобов’язані підтримувати критичний рівень персоналу.
Будь-які страйкові дії мали б бути ротаційними, аби забезпечити безпеку пацієнтів.
Угода охоплює працівників із:
• AHS
• Assisted Living Alberta
• Cancer Care Alberta
• Alberta Emergency Health Services
• Primary Care Alberta
• Alan Gray Continuing Care Centre
• Lamont Healthcare Centre
Що саме досягли в переговорах: ключові результати
Угода включає кілька важливих елементів, які підтверджені AUPE та AHS.
1. Загальне підвищення зарплати — 12% за 4 роки
Це була останній урядовий варіант, і він включений у фінальний пакет.
2. Додаткові ринкові корекції
• +10% для LPNs
• +4% для HCAs
• Реструктуризація зарплатної сітки (wage grid restructuring) для HCAs
Ці корекції — окремо від 12% загального підвищення.
3. Ретроспективні виплати з 1 квітня 2024
Одна з найбільших перемог AUPE:
• ринкові корекції застосовуються заднім числом до 1 квітня 2024 року;
• це означає значні суми ретроплати, яких не було на інших переговорах у секторі.
4. Визнання та часткове реагування на нестачу кадрів
• AUPE наголосила на 12% рівні вакансій;
• частина досягнутих пунктів покращує ситуацію, але профспілка вимагає ширшої стратегії для системи загалом.
5. Повторні переговори щодо умов утримання персоналу
Питання премій, овертаймів, work-life balance та утримання персоналу:
• не були повністю вирішені,
• будуть винесені на interest arbitration,
• AUPE вважає, що має сильні аргументи для подання.
Що запропонував уряд
Уряд Альберти та AHS внесли такі ключові пропозиції:
• 12% загального підвищення зарплати за 4 роки
• ринкові корекції: +10% для LPNs, +4% для HCAs
• реструктуризація wage grid для HCAs
• погодження на ретроспективні виплати (з 1 квітня 2024 року)
• гарантія, що зарплати залишатимуться конкурентними по Канаді
• згода розглядати питання утримання персоналу через арбітраж
Позиція AUPE
Президентка AUPE Сандра Азокар
На пресконференції заявила:
• «угода була укладена за одну хвилину до 8:30»;
• працівники «довели AHS до самого краю, і вони вирішили не стрибати»;
• «коли члени не відступають від справедливого — ми досягаємо реальних здобутків»;
• угода «не містить 100% вимог, але встановлює новий стандарт у сфері догляду».
Переговорниця Кейт Робінсон
Підтвердила:
• значущість ретроспективних виплат;
• визнання урядом реальної цінності цих професій;
• питання утримання працівників буде винесене на арбітраж.
Коментарі уряду
Прем’єр Даніель Сміт
У радіоефірі заявила:
• угода — результат нічних переговорів,
• сторони «не були далеко одна від одної»;
• сподівається, що це остаточно завершить трудові дії.
Міністр фінансів Нейт Горнер
Зазначив:
• LPNs та HCAs «заслуговують на справедливу угоду»;
• угода забезпечує конкурентність оплати;
• важливим етапом є голосування членів AUPE.
Підсумуємо:
• 25 листопада — town hall для членів профспілки.
• Після цього — триденне голосування щодо ратифікації угоди.
• AUPE заявила, що підтримає будь-яке рішення своїх членів.
Стаття написана використовуючи матеріали: City News, CTV News, CBC News i Calgary Journal
