Страхування зайнятості (EI) надає тимчасову фінансову підтримкуособам, які відповідають вимогам, зокрема тим, хто втратив роботу, або тим, хто змушений взяти перерву в роботі через хворобу, вагітність, догляд за дитиною чи інші життєві обставини. Програму EI адмініструє Service Canada від імені Уряду Канади.
1. Регулярні виплати EI – хто має право
Регулярні виплати EI призначені для людей, які втратили роботу не з власної вини (наприклад, через нестачу роботи, сезонні або масові звільнення) і які не можуть знайти роботу.
Щоб мати право на регулярні виплати EI, зазвичай необхідно:
- Працювати на застрахованій роботі (із заробітної плати сплачувалися внески EI).
- Втратити роботу не з власної вини (наприклад, через скорочення на роботі).
- Бути без роботи та без заробітку щонайменше 7 послідовних днівпротягом останніх 52 тижнів.
- Мати достатню кількість застрахованих годин роботи за останні 52 тижні (або з моменту попередньої заяви на EI, якщо цей період коротший).
- Бути готовим до роботи та бажати працювати.
- Активно шукати роботу.
Щоб підтвердити ваше право на отримання виплат ви зобов’язані подавати двотижневі звіти через інтернет або телефоном. Невиконання цієї вимоги може призвести до втрати виплат.
- Виплати EI складають до 55% від вашого доходу, максимум $729 на тиждень.
- Точну суму ви дізнаєтесь після обробки заявки.
- До доходу враховуються зарплата, чайові, бонуси та комісійні.
- Виплати можна отримувати до 45 тижнів.
Деякі ситуації, за яких ви можете не мати права на отримання виплат:
- якщо ви добровільно залишили роботу без поважної причини
- якщо вас звільнили за порушення трудової дисципліни (неналежну поведінку)
- якщо ви є безробітним через вашу безпосередню участь у трудовому спорі (наприклад, страйку, локауті або іншому виді конфлікту)
Більше деталей за посиланням
2. Виплати EI у разі хвороби
Виплати EI у разі хвороби надають фінансову підтримку, якщо ви не можете працювати з медичних причин, зокрема через хворобу, травму або карантин.
Основна інформація:
- Можна отримувати до 26 тижніввиплат EI у разі хвороби.
- Потрібна медична довідка, яка підтверджує, що ви тимчасово не здатні працювати.
- Виплати частково компенсують втрачений дохід на період одужання.
- Деякі роботодавці надають оплачувану лікарняну відпустку – уточніть у вашого роботодавця.
Більше деталей за посиланням
3. Виплати EI у зв’язку з вагітністю та доглядом за дитиною
Що передбачають ці виплати – надають фінансову підтримку:
- особам, які тимчасово не працюють через вагітність або нещодавні пологи
- батькам, які перебувають у відпустці для догляду за новонародженою або нещодавно усиновленою дитиною
Ви можете отримувати 55% вашого заробітку, але не більше 729 доларів на тиждень.
Виплати EI у зв’язку з вагітністю та доглядом за дитиною призначені для осіб, які вагітні, нещодавно народили, усиновили дитину або доглядають за новонародженою чи нещодавно усиновленою дитиною.
Виплати у зв’язку з вагітністю (Maternity Benefits)
- Доступні лише для особи, яка вагітна або нещодавно народила.
- Можна отримувати до 15 тижнів виплат.
Батьківські виплати (Parental Benefits)
Батьківські виплати доступні для батьків новонародженої або нещодавно усиновленої дитини.
Ви повинні обрати один із 2 варіантів:
- стандартні батьківські виплати
- подовжені батьківські виплати
Ваш вибір визначає кількість тижнів та щотижневу суму виплат, яку ви отримуватимете.
- Стандартні виплати: протягом 52 тижнів (12 місяців) з моменту народження або усиновлення дитини.
- Подовжені виплати: протягом 78 тижнів (18 місяців).
Важливо! Після обрання одного з варіантів, ви не можете змінити вибірміж стандартним і подовженим варіантами батьківських виплат.
Огляд допомог по вагітності та батьківству
| Назва допомоги | Максимальна кількість тижнів | Розмір допомоги | Максимальна тижнева сума |
|---|---|---|---|
| Допомога по вагітності* (для особи, яка народжує) | до 15 тижнів | 55% | до $729 |
| Стандартна батьківська допомога | до 40 тижнів можуть бути розподілені між батьками, але один з батьків не може отримати більше ніж 35 тижнів стандартних виплат | 55% | до $729 |
| Розширена батьківська допомога | до 69 тижнів можуть бути розподілені між батьками, але один з батьків не може отримати більше ніж 61 тиждень розширених виплат | 33% | до $437 |
Більше деталей за посиланням
Зверніть увагу!
Усі виплати EI є оподатковуваними – можуть утримуватися федеральні та провінційні податки.
4. Інші види виплат EI
Окрім вище перерахованих виплат, програма Employment Insurance (EI) також включає інші види спеціальних виплат, які надають фінансову підтримку людям у різних життєвих ситуаціях.
До них належать, зокрема:
- Виплати для осіб, які доглядають за тяжко хворим або травмованим членом сім’ї
- Виплати для самозайнятих осіб, які зареєструвалися в програмі EI для отримання спеціальних виплат
Повний перелік видів виплат EI, умови участі та детальна інформація доступні на офіційній сторінці Уряду Канади: Employment Insurance (EI) – Benefits
Важливо відмітити: цифри в шпаргалці актуальні на січень 2026р., якщо ви переглядаєте її пізніше можливо будуть зміни, будь ласка. Слідкуйте на відповідних посиланнях поширених в шпаргалці.
