Зарплати вчителів в Альберті: як вони виглядають на тлі інших провінцій Канади

Загроза страйку

Альберта наближається до масштабного страйку вчителів. Крайній термін домовленостей — 6 жовтня.

Вчителі стверджують: зарплати не відповідають їхньому навантаженню, вони виснажені зростаючими потребами учнів.

Уряд відповідає: бюджетний дефіцит у $6,5 млрд, тож максимум, що можна запропонувати, — 12% підвищення за чотири роки.\

«Альбертська перевага» більше не працює

Раніше Альберта вважалася провінцією з найвищими зарплатами педагогів. Та, як каже президент Асоціації вчителів Альберти Джейсон Шиллінг:

«Це вже не так. Ми більше не лідери в Канаді».

За даними Статистичного управління Канади (2022–2023):

• зарплати вчителів Альберти були трохи вищими за середні по країні;

• у кількох провінціях уже відбулися нові підвищення;

• початкові зарплати в Альберті — другі найнижчі серед п’яти ключових провінцій;

• максимальні ставки теж другі знизу, вище лише за Британську Колумбію.

Чинна тарифна сітка зарплат для вчителів з п’ятирічною післяшкільною освітою

Голос експерта: що каже Дарріл Гантер

Дарріл Гантер, професор освітньої політики Університету Альберти та колишній держслужбовець у Саскачевані, Онтаріо та Британській Колумбії, закликає дивитися ширше:

• Не лише зарплати: «Порівняння лише цифр може ввести в оману. Важливо враховувати й вартість життя. У містах, де житло й харчі дешевші, зарплата сприймається інакше».

• Податки: «У провінціях з нижчими податками, як-от в Альберті, реальна «чиста» зарплата часто вища, навіть якщо брутто ставка виглядає скромніше».

• Населення і попит: «Швидке зростання населення означає більше учнів у школах. Це створює тиск на систему і на вчителів».

• Уникати простих рейтингів: «Публіка часто хоче побачити таблицю, хто більше заробляє. Але це надто спрощує картину. Зарплати потрібно аналізувати в комплексі з витратами, податками та умовами праці».

Інфляція проти зарплат

Вчителі наголошують: їхні доходи не встигають за цінами.

• За останні шість років зарплати зросли лише на 3,8%.

• Індекс споживчих цін за той самий період виріс майже на 21%.

• Зростання зарплат педагогів відстає і від середніх підвищень доходів по Альберті з 2019 року.

«Ми не просимо розкоші, ми хочемо просто встигати за інфляцією», — підкреслює Шиллінг.

Аргументи уряду

Уряд наводить свої розрахунки. Якщо вчителі погодяться на чинну пропозицію:

• у 2027 році максимальна зарплата зросте до $114,811 на рік;

• це буде третє місце серед п’яти порівнюваних провінцій (нижче лише за Онтаріо та Манітобу);

• після податків Альберта стане другою за рівнем зарплат;

• середні зарплати вчителів у Західній Канаді будуть найвищими саме в Альберті.

Ціна цієї пропозиції для бюджету — $2,3 млрд за чотири роки.

Більше вчителів чи вищі зарплати?

Окрім зарплат, уряд пропонував створювати щороку 1,000 нових педагогічних ставок протягом трьох років.

Але ATA відмовилася розглядати це без перегляду зарплатної частини.

Шиллінг вважає: без гідної оплати залучити нових працівників усе одно не вдасться.

Чи є компроміс?

Міністр фінансів Нейт Горнер наполягає: «Ми не можемо бути винятком у системі оплати. Але наша пропозиція тримає Альберту на конкурентному рівні».

Водночас переговори з іншими секторами (медики, держслужбовці, викладачі університетів) уже завершуються угодами на 12% зростання за чотири роки.

Підсумуємо:

Зарплатне питання в Альберті виходить далеко за рамки простого порівняння цифр. Тут переплітаються інфляція, податкова політика, зростання населення та навантаження на систему освіти.

Професор Гантер закликає дивитися ширше: зарплата — лише один із пазлів.

Та чи зможуть уряд і вчителі знайти баланс до жовтневого дедлайну — поки відкрите питання.

Матеріал підготовлений за даними CBC News.